Job Description
Click Here to view Job Openings and Apply in English ¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Colorado, las Carolinas y Texas.
Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental.
Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil!
Estamos buscando contratar a un
Capataz con experiencia para unirse a nuestro equipo.
Responsabilidades: - Supervisar y liderar los aspectos de nivelación fina de un proyecto, incluyendo, entre otros, construcción de carreteras, nivelación para bordillos y aceras, colocación de piedra con motoniveladora, trabajos mínimos de albañilería, etc.
- Comunicarse con empleados, gerentes, subcontratistas, recursos humanos y todos los demás miembros del equipo.
- Programar materiales, personal, equipo, etc. para completar el trabajo según el cronograma.
- Priorizar la seguridad por encima de todo cumpliendo con los estándares de seguridad de OSHA y ambientales.
- Completar inspecciones diarias en el sitio de trabajo, JHAs e informes de equipo.
- Trabajar de forma independiente y con otros supervisores.
- Aportar conocimientos e ideas para aumentar la productividad.
- Seguir aprendiendo y fortaleciendo habilidades.
- Liderar y guiar a todos los empleados de la mejor manera posible.
- Otras responsabilidades según se asignen.
Conocimientos, habilidades y aptitudes requeridas: - Buenas habilidades organizativas.
- Diploma de preparatoria o GED (preferido).
- Capacitación OSHA de 10 a 30 horas (preferido).
- Más de 5 años de experiencia en supervisión.
- Habilidades de comunicación sólidas y efectivas, y capacidad para desarrollar relaciones con clientes.
- Capacidad para traer una cuadrilla.
- Historial de manejo limpio.
- Conocimiento en Heavy Job (preferido).
Educación y certificaciones: N/A
Salario: Basado en la experiencia
Tipo de trabajo: Tiempo completo, exento
Beneficios (disponibles después del período de espera): - Tiempo libre pagado (PTO)
- Seis días festivos pagados
- Seguro médico
- FAMLI privado pagado por el empleador a través de Principal
- 401K con aportación discrecional
- $10,000 de seguro de vida pagado por la empresa
- Seguro dental, de visión, de vida y suplementario Colonial (voluntario)
Cómo postularse: Para postularse, visite nuestra página de carreras en La aceptación de solicitudes está abierta de manera continua. Solo aceptamos solicitudes en línea. Si tiene preguntas, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos al correo
[email protected].
¡Lo que significa la Seguridad para nosotros! Nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad crea la base para una carrera gratificante, donde su bienestar es nuestra principal prioridad. Experimente una empresa que invierte en protocolos de seguridad avanzados, brindándole las herramientas y el apoyo necesarios para sobresalir, mientras se asegura de su protección. En HEI, cada empleado tiene la autoridad de detener cualquier trabajo si surge una inquietud de seguridad. Únase a nuestro equipo y forme parte de un lugar de trabajo donde su voz importa.
Aviso legal: Las declaraciones anteriores están destinadas a describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se pueden asignar deberes adicionales según las necesidades del negocio.
Empleador con igualdad de oportunidades, incluidos discapacitados y veteranos: HEI Civil brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, u otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, asignación, promoción, terminación, despido, recontratación, traslado, permisos, compensación y capacitación.
Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas. Esta descripción de trabajo ha sido traducida utilizando una herramienta de traducción automática, por lo que puede haber algunas diferencias. Le recomendamos que se comunique con el gerente de contratación para cualquier pregunta o aclaración que pueda tener sobre este trabajo.
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